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          美倫公司一季度工作總結會圓滿召開

          2018-04-20        發布者:admin

          美倫公司一季度工作總結會圓滿召開


          2018年04月14日,美倫公司“誠信務實、實事求是、精耕細作、多元共贏”——2018年一季度工作總結會在港務區金帝酒店二樓宴會廳隆重召開,公司董事長、總經理、財務總監,物業公司負責人、安保公司負責人、保潔公司負責人,各公司運營管理、項目管理及財務管理負責人等50余人參加了會議。

          會議分為兩大議程。第一項議程由董事長武文娟女士向全體與會者通報了公司2018年戰略規劃目標下新的組織架構及人事變更。新崗位也隨之做了就職發言,表示沒有優秀的個人,只有優秀的團隊,一枝獨秀不算秀,眾人拾柴火焰高,在新的一年里,公司和個人需要同步成長,攜手并進,一起努力,為實現美倫的美好明天而努力奮斗。


          隨后會議進行第二項議程。聽取了各公司及項目的工作匯報,同時對第二季度的工作進行了梳理和部署,并根據2018年目標責任狀任務分解及2017年供暖績效考核辦法,分別對保潔公司、渭南分公司及五個項目進行了獎勵。獲獎的單位紛紛表示發揚成績,再接再厲,為集體為公司再創佳績。

          美倫公司發展至今,始終把“責任、擔當”的企業精神,和“創造安全、舒適、和諧的都市新生活”的企業使命放在第一位,再經過了2017年的破繭重生,2018年在行業大好形勢的推動下,公司的發展已處于企穩回暖的良好態勢。2018、2019、2020這三年要做的就是“誠信務實、實事求是、精耕細作、多元共贏”,無論是對內,亦或是對外。今天公司組織架構及人事調整目的就是做到專業的人做專業的事,實事求是,實現美倫、員工、客戶的多元化共贏。

          會議最后,美倫集團總經理做會議總結及下一季度動員講話。他指出:第一季度是美倫2018年的開局之戰,各公司、各部門都取得了一定的成績。在取得成績同時,我們每個管理人員更應該清醒認識到影響公司目標任務實現的問題。一是成本管控的提升,從根本上找問題;二是提高員工整體素質,員工就是公司的活廣告,只有素質提升了,公司的服務品質自然 也就提升了;三是加強員工主人翁精神,做好本職工作;四是執行力不足,一些工作指令在執行過程中不暢,甚至沒有結果。勞動紀律松懈,消極怠工,“做一天和尚撞一天鐘”甚至撞不響鐘的現象較為突出,這些現象就是公司發展的重大障礙,有待各部門負責人予以重視,加強教育、加強引導、加強管理,予以糾正,予以落實。并要求會議之后,各公司負責人要結合會議主題,根據各公司所在的不同區域、不同項目特性,從實際出發,認真將會議精神落到實處,將任務分解到各個責任人,做到政令暢通、不折不扣、齊心協力,為全面實現2018年全年目標計劃作出貢獻。



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